今日はみんなで最後のランチ・・・。
店はなんと・・・あの「2度と行くかっ!!ヽ(`Д´)ノ」て思ってた、あの大○路・・・。
まあ、しゃぶしゃぶはダメだったけど・・・もしかしてすき焼きなら・・・と淡い期待を抱いて頼んでみたけど・・・
やっぱ、この店・・・肉はダメだ・・・。
。・゚・(ノ∀`)・゚・。ぶゎゎ
つか、メインの「しゃぶしゃぶ」「すき焼き」両方ダメって・・・店としてアウトだと思う・・・。
さて、今日は・・・所長と共に、輸入おねいちゃんと面談をして・・・今後の懸念事項を話し合う事に・・・。
最近、所長と輸入おねいちゃんの間が何だかギクシャクしてて・・・で、所長からややキツ目のツッコミとか入って・・・。
それが原因で最近輸入おねいちゃんの態度が他のみんなに対してもキツくなっている・・・って事を僕から指摘した。
なんせ、営業所で一番イイ人な営業のHさんに対してまで、
「はぁ!?」
・・・て返事をしてた時があって・・・本人は自覚症状なかったみたいだけど・・・やはり仕事をしていく上でコミュニケーションは大事だし、そういう返事をしたら皆ヒイてしまうよ?と・・・。
ただ、説教(?)するだけじゃなくて・・・「僕は輸入おねいちゃんにグループ本社の人達みたいに(キツい言い方で、周りに威圧感を与え、嫌な思いをさせる人に)なって欲しくないんです・・・」って言ったら、
「ああ・・・すごく分かりやすいです・・・」と納得してもらえた。
また、普段から僕は輸入おねいちゃんを誉めてばっかで叱らなくて、多分輸入おねいちゃん本人は「子供扱いされてる・・・」と感じてるだろう・・・と思ったので、それについて「確かに誉めすぎてた・・・てのはあるけど、ソレは輸入おねいちゃんがあまりにも自分に対して自信を持ててなかったり、ネガティブになったりするから、ワザとそうしてたんだ・・・」って伝えた。
けど、実際・・・輸入おねいちゃんは派遣社員さん達と仲良くやってるし、僕よりコミュニケーションが取れてる、という長所があるんだから、自身持ってください・・・と話した。
多分、話を聞いてて・・・色々と僕の指導方針を含めて、なんで今日こんな事を言われるのだろう?という不満はあったんだろうと思う・・・彼女は不満を押し殺して我慢してしまうタイプなので・・・。
けど、段々・・・輸入おねいちゃんの事を認めてるんだ・・・今後に期待してるんだ・・・っていう思いを話し、更に所長に対して「輸入おねいちゃんは、圧力をかけられると萎縮してしまうし、冷静に話せば理解はしてくれるはず・・・」ていう話をしたら、最終的に所長が
「コレまでキツイ態度を取ってきたけど、輸入おねいちゃんには期待してるし、してなかったら契約を更新するように社長には言ってないですよ・・・今までの事は一旦リセットして、お互い仲良くやっていきましょう・・・」という趣旨の事を言ってくれて・・・段々輸入おねいちゃんも笑顔になって・・・そういや、最近輸入おねいちゃん・・・顔が曇ってたもんなあ・・・。
なんか、昨日のカラオケといい、今日の輸入おねいちゃんと所長の和解といい・・・少なくとも表面上だけでも、営業所の空気が良く戻りつつあるかも・・・根底の部分ではどうか分からないけど・・・ピリピリした居心地の悪い状態は多少改善されたかな・・・?
なんか、連日みんなにクサイセリフを吐きまくり・・・汗顔の至りですが・・・コレで安心して辞められるかな・・・まあ、今後何かあったら・・・皆一人ひとりが行動を起こして欲しいと思うけど・・・とにかく、現状をあきらめるのではなく、例え出口が見えなくてもあがいて歩いて行って欲しい・・・そう願う。
まあ、とりあえず・・・コレで営業所への出社は最後。
最後の最後まで残業だったし・・・後輩S君は「へむへむさんに『もっと頑張れ!』って言われるのはいいが、本社のNさんに言われるのはムカツク!」とか言い出して
(ノ∀`)タハー
て感じだけど・・・_| ̄|○
退職の挨拶のメール送ったら、おなじ日に退社予定の人から「お互い頑張りましょうね?」って電話来たり・・・更にあまり接点の無かった、業務スタッフ社員のアネゴ的ポジションの人からワザワザ「退職の件、聞いてビックリしました・・・次の場所でも頑張ってくださいね!」って電話が来てちょっと驚いた。
さて・・・明日の最後の挨拶、なんて話そうかな・・・?
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